在岗（gǎng）24小时内（nèi），包括人（rén）体正（zhèng）常需要所花费的就餐时间等（děng），并（bìng）非都在持续工作，保安或视（shì）频监控（kòng）人员，工作强度（dù）不大，合同若约（yuē）定工（gōng）作岗位，劳动者了解自（zì）己（jǐ）从事的工作（zuò）岗（gǎng）位以及内（nèi）容，并（bìng）且（qiě）愿意接受合同（tóng）约定的岗位和工作制（zhì）度，长期（qī）执行，劳动者未曾提出过异议，根据以上情（qíng）况综合判断是（shì）否存在加班事实，进而审查是否应当支付（fù）加班费（fèi）。