2020年1月（yuè）17日上午10点，根据（jù）国家统计局公（gōng）布（bù）的最新数据（jù），2020年度一次性工（gōng）亡补助金标准（zhǔn）调整（zhěng）为:  42359元×20=847180元

详情如下：

2020年（nián）1月17日（rì）上午10点，国家统计（jì）局召开国民经（jīng）济（jì）运（yùn）行情况新闻发布会。

九、居民收入增长与（yǔ）经（jīng）济（jì）增长基本同步，城乡居民人均收入比值继续缩小

全年全国居民人均可支（zhī）配收入30733元，比（bǐ）上年名（míng）义增（zēng）长8.9%，增速比上年加（jiā）快0.2个百分点；扣除价格因素实际增（zēng）长5.8%，与经济增长基本同步，与人均GDP增（zēng）长大体持平。按常住地分（fèn），城镇居民人均（jun1）可（kě）支（zhī）配收入42359元（yuán），比上（shàng）年名义增长7.9%，扣除（chú）价（jià）格因（yīn）素（sù）实际增长5.0%；农村居民人均可支配收入16021元（yuán），比上年名（míng）义增（zēng）长9.6%，扣除价格因素实际增长6.2%。城（chéng）乡（xiāng）居民（mín）人（rén）均收（shōu）入比值（zhí）为2.64，比上年缩小0.05。全国居民人均可支配收入中位数26523元，比上（shàng）年名义增长9.0%。按全国居民（mín）五等份（fèn）收入分组，低收入组人均可支配（pèi）收（shōu）入7380元（yuán），中间偏（piān）下收入组人均可支配收入15777元，中间收入组人均可支配收入（rù）25035元，中间偏上收入组人均可支配收入39230元，高收入组人均可支配收入76401元。

全年全国居民（mín）人（rén）均消费（fèi）支出21559元，比上年名义增长8.6%，增速比上年加快0.2个（gè）百分点（diǎn）；扣除价格因（yīn）素（sù）实（shí）际增（zēng）长（zhǎng）5.5%。按（àn）常住地分，城镇居民人均消费支出28063元，名义（yì）增长7.5%；农村居民（mín）人均消费支出13328元（yuán），名义（yì）增长（zhǎng）9.9%。

根据《工伤保（bǎo）险条例》的规（guī）定，职工工伤死亡赔偿标（biāo）准共（gòng）有三个（gè）项目：

1、 丧葬补助金：6个月的上年（nián）度本地（dì）区（qū）职工月平均工资；

2、供养亲（qīn）属抚恤金：配偶每月（yuè）40%，其他亲属（shǔ）每人每月（yuè）30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增（zēng）加10%。各供养亲属的抚恤（xù）金（jīn）之和不（bú）应高于因工（gōng）死亡（wáng）职工生（shēng）前（qián）的工资。

3、一（yī）次性工（gōng）亡补助（zhù）金：上一年度（dù）全国城（chéng）镇居（jū）民人均可（kě）支（zhī）配收入的20倍。

因此（cǐ），根据国家统计局公布的最新（xīn）数据，2020年（nián）度一次性工亡（wáng）补助金标准调整为: 42359元×20=847180元

▌法（fǎ）律规定（dìng）：

《工伤保险条（tiáo）例》第（dì）三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工（gōng）伤保险（xiǎn）基金领取丧葬补助金、供（gòng）养亲属抚恤金和一次性工（gōng）亡补助金：

（一）丧（sàng）葬补助（zhù）金为6个月的统筹（chóu）地区上年度（dù）职工月平均工资；

（二（èr））供养亲属抚恤金按照职工本人（rén）工资的一定比例（lì）发给由因（yīn）工（gōng）死亡（wáng）职工生前提（tí）供主（zhǔ）要生活来源、无劳（láo）动能力的亲属（shǔ）。标准为（wéi）：配偶每（měi）月40%，其（qí）他亲（qīn）属每人每月30%，孤寡老（lǎo）人或者孤儿每人每（měi）月在上述标准的（de）基础上增加10%。核定的各供养亲（qīn）属的抚恤金之（zhī）和不应高于因（yīn）工（gōng）死亡职工生前的工资（zī）。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政（zhèng）部门规（guī）定；

（三）一次性工亡补助（zhù）金标准为上一年度（dù）全国城（chéng）镇居（jū）民人（rén）均可支（zhī）配收入的20倍。

伤残职工（gōng）在停（tíng）工留薪（xīn）期内（nèi）因工（gōng）伤（shāng）导致死亡的，其（qí）近亲属享受本（běn）条第一款规定的待遇。

一级至四级伤（shāng）残职工在停工留薪期满（mǎn）后死（sǐ）亡的（de），其近亲属可以享受本（běn）条第一款第（一）项、第（二）项规定的（de）待遇。

▌工亡（wáng）的认定：

认定工亡一共（gòng）有九（jiǔ）种法定情形（《工（gōng）伤保险条例》第（dì）十四条和（hé）第十五条规定）：

1、在工（gōng）作时（shí）间和工（gōng）作场所内，因工（gōng）作（zuò）原（yuán）因（yīn）受（shòu）到事故伤害（hài）的；

2、工作（zuò）时间前后在工作场所（suǒ）内，从事与工作有关的预备性或者（zhě）收（shōu）尾性工作受到事故伤（shāng）害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行（háng）工作职责受到暴力等（děng）意（yì）外（wài）伤害的；

4、患（huàn）职业病的（de）；

5、因工外出期间，由（yóu）于（yú）工作原因受（shòu）到（dào）伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本（běn）人主（zhǔ）要责任的交通事（shì）故或者城市轨道交（jiāo）通（tōng）、客（kè）运（yùn）轮渡、火车事故伤害的（de）；

7、法律、行政法规规定应（yīng）当（dāng）认（rèn）定为工伤的其他（tā）情形；

8、在工作时（shí）间（jiān）和工作（zuò）岗位，突发疾病死亡（wáng）或者（zhě）在48小时之内（nèi）经抢救无效死亡的；

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害（hài）的；

不得（dé）认定工（gōng）亡的情形（《工伤保险条例》第十六条）：

1、故（gù）意犯罪的（de）；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀的。